20代におすすめの転職サイトランキング5選！
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転職エージェントを活用することで、効率よく理想の仕事に出会えます。
本ランキングでは、評判やサポート内容を基に、おすすめの転職エージェントを目的別に紹介。
自分に合ったエージェント選びに役立ててください。
20代におすすめの転職サイトランキング
20代の転職におすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介します。1：マイナビジョブ20’s
口コミ：マイナビジョブ20’s 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：5,787（2024年9月25日現在）
求人数増減：-6（先週比↓down）
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/
『マイナビジョブ20’s』は、20代や第二新卒、既卒者の転職サポートに特化した転職サイトです。
登録時に担当のキャリアアドバイザーが適職診断を行ってくれるため、自分に合った仕事を見つけやすいのが特徴です。
また、企業から直接スカウトされる機能もあるため、これまでの経験やスキルを活かした転職ができる点もおすすめポイントです。
20代の未経験で応募できる求人も多く取り扱っているため、新しい業種や職種に挑戦したい人におすすめです。
マイナビジョブ20’sの担当者が内定後のアフターフォローまで行ってくれるため、最後まで安心して利用することができます。
2：リクルートエージェント
口コミ：リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：474,157（2024年9月25日現在）
求人数増減：+1,838（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
『リクルートエージェント』は転職支援実績No.1の転職エージェントです。
公開求人と非公開求人合わせて40万件を超える求人を保有しています。
また、利用者の60％が年収アップしているという実績があります。
リクルートエージェントの特徴は全業種・職種の求人が掲載されている点です。
キャリアアドバイザーに幅広い求人を紹介してもらえるため、志望業界や業種、志望企業が決まっていない人や、他業界への転職を考える20代におすすめの転職エージェントです。
3：doda
口コミ：doda 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：261,581（2024年9月25日現在）
求人数増減：+1,160（先週比↑up）
【公式サイト】https://doda.jp/
『doda』は、20代向けの大手企業求人や未経験歓迎の求人が豊富な転職サイトです。
国内最大級の求人数を持っており、10万件以上の求人が掲載されています。
書類の添削や面接対策など、転職活動に必要なサポートが充実しているのが特徴です。
転職サイト内にある「年収査定」や「合格診断」などのツールも非常に便利です。
また、dodaには「dodaキャリアアドバイザー」という公式LINEアカウントがあり、LINEから気軽に相談できるのも特徴です。
20代の若手向け求人や未経験歓迎の求人も数多く掲載されているため、20代で転職を考える人におすすめの転職サイトです。
4：ビズリーチ
口コミ：ビズリーチ 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：292,632（2024年9月25日現在）
求人数増減：+2,514（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/
『ビズリーチ』はホワイト企業を目指す20代におすすめの転職サイトです。
登録しておくだけで、大手ホワイト企業や高年収企業などからスカウトが届きます。
ビズリーチには、職務経歴書などの面倒な書類作成を自動で作成できる「レジュメ自動作成機能」もあるため、誰でも簡単に書類を作成できます。
また、この機能を利用すると、自分で書類を作成した場合に比べて約40％※1高くスカウトを受け取れます。
また、スカウトを送ってくるヘッドハンターや転職エージェントの評判をチェックすることもできるので、優秀な転職エージェントを探して利用することもできます。
大手企業やホワイト企業の求人を探したり、今すぐに転職しなくても、自分にはどんなスカウトが届くのか知りたい20代におすすめの転職サイトです。
5：転職サイトGreen
口コミ：転職サイトGreen 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：29,748（2024年9月25日現在）
求人数増減：+17（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.green-japan.com/
『Green』はIT企業の求人に特化した転職サイトです。
ITやWeb業界の求人数は業界トップクラスで、大手からベンチャー企業まで幅広い企業が掲載されています。
転職サイトGreenの特徴は、求人を募集している企業の情報が、ほかの転職サイトより細かく掲載されている点です。
会社の概要だけでなく、社員のインタビューやオフィスギャラリー、社長のインタビュー記事など、他の転職サイトにはないコンテンツが数多く掲載されています。
採用に積極的な企業が利用しているため、求人へ気になるボタンを押すだけですぐにリアクションが届きます。
また、企業メッセージのやりとりも、用意されたテンプレートを利用できるので、出先などでも対応できます。
アプリもあるので、合わせて利用することをおすすめします。
20代向け転職サイトのおすすめの選び方
20代向けの転職サイトを選ぶ際には、適切な選び方を知っておくことが大切です。転職サイトを間違って選ぶと、理想の求人を見つけにくくなるため、まずは自分に合ったサイトを選びましょう。
以下の4つのポイントを押さえることが、効果的な転職活動を進める鍵となります。
求人広告型かエージェント型かを決める
転職サイトには「求人広告型」と「エージェント型」の2種類があります。前者は自分で求人を探して応募する形式で、後者はエージェントがサポートしてくれる形式です。
どちらが自分に合っているかを考えて選ぶとよいでしょう。転職に慣れてきたら、両方を併用するのも効果的です。
求人数が多いサイトを選ぶ
20代の転職では、できるだけ多くの求人をチェックすることが重要です。dodaやリクルートエージェントなど、求人数が豊富なサイトを利用することで、幅広い選択肢から自分に合った求人を見つけることができます。
20代に特化した転職サイトを選ぶ
特に20代向けの求人情報が充実したサイトを選ぶのもポイントです。
マイナビ20’sなどのように、20代に特化した転職サイトは、同世代向けの求人が集まっているため、自分に合ったポジションを見つけやすくなります。
また、業界や職種に特化したサイトも有効です。
現年収や希望年収に合った転職サイトを選ぶ
自身の現年収や希望年収に応じて転職サイトを選ぶことで、より適切な求人に出会える可能性が高まります。収入面の条件も考慮して、自分に合ったサイトを選ぶようにしましょう。
まとめ
今回紹介した転職エージェントランキングを参考に、自分に合ったエージェントを選ぶことが、成功する転職活動への第一歩となります。エージェントごとに得意とする業界やサポート内容、求人の質に違いがあるため、自分の希望やキャリアにマッチするかをよく考えて選びましょう。
例えば、未経験者向けの転職支援が充実しているエージェントや、専門職に強いエージェントなど、目的に応じて適切なものを利用することがポイントです。
また、転職エージェントは一つに絞る必要はなく、複数を併用することで多様な視点からサポートを受けられるため、効率的に転職活動を進めることができます。
各エージェントが提供する無料のキャリアカウンセリングや求人紹介を活用し、自分に最適な求人と出会えるようにしましょう。
転職は人生の大きなターニングポイントです。
より良い環境や条件の仕事を見つけるために、転職エージェントの活用を最大限に生かし、満足のいく転職活動を実現してください。