レバウェル看護（旧：看護のお仕事）」とは？ 良いの？悪いの？徹底解説！
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レバウェル看護(旧：看護のお仕事)とは
おすすめポイント
・幅広い分野の求人がある・キャリアアドバイザーの対応が丁寧
・ヒアリング力が高く寄り添った求人を提案
| 公開求人数 | 約140,000 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 対象年齢 | 全年齢 |
| 業界、職種 | 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
レバウェル看護は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する、看護師の転職に特化した転職サービスです。
求人数が非常に多いことが特徴であり、10万件を超える件数は業界トップクラスです。
転職サービスの他に看護師向けの関連メディアも数多く運営しており、現在では転職サービスと各メディアを統合し、転職をはじめとするさまざまな問題解決を、ひとつのサービス上で実現しています。
また、累計利用者数は40万人(※1)を超えており、2022年のオリコン顧客満足度調査において、看護師転職の紹介案件の質がよいサービスで第1位(※2)を獲得しています。
(※2)オリコン顧客満足度調査 2022年度版 看護師転職 紹介案件の質のランキング・比較
旧称「看護のお仕事」として知られるレバウェル看護の特徴は、以下の4つに分けられます。
1.求人数の豊富さ
レバウェル看護は看護師転職サイトの中でもトップクラスの求人数を誇ります。2023年2月時点で公開されている求人数は14万件を超え、多様な選択肢を提供しています。
2.質の高いキャリアアドバイザー
経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍し、転職活動をトータルサポート。ユーザーの満足度も高く、個別のニーズに合わせた戦略的アドバイスを提供しています。
3.「看護師の職場適性診断」の提供
無料で利用できる職場適性診断により、看護師の性格特性を分析し、最適な施設形態を提案。自己分析をサポートします。4.全国各地の求人取り扱い
北海道から九州・沖縄まで、全国規模で求人を網羅。都市部から地方まで幅広い地域の求人をカバーし、地域密着型のサービスを提供します。これらの特徴により、レバウェル看護は多くの看護師にとって理想的な転職サポートを実現しています。
自分の希望に合った転職先を見つけるために、レバウェル看護を検討してみてはいかがでしょうか。
レバウェル看護を利用する上での主なメリットは次の7つです。
1.LINEでのアドバイザー相談
レバウェル看護では、キャリアアドバイザーとLINEで連絡ができるため、気軽に相談が可能です。電話ではなく、テキストでのコミュニケーションが利用者にとって好ましい場合もあります。
2.詳細なアドバイザー情報
各エリアのキャリアアドバイザーが写真つきで紹介され、相談する相手を事前に把握できるので安心です。これにより、相談への抵抗感が減少し、信頼関係を築きやすくなります。
3.無料での利用料金
求人案内、面接対策、応募書類の添削、条件交渉など、すべてのサービスが無料で提供されます。これは、施設からの紹介料で収益化しているためです。
4.職場環境の事前確認
年間4,000回以上の施設訪問による取材結果を公開しており、職場の実態を事前に把握できます。これにより、転職後のギャップを減らすことができます。
5.希望に合った求人の多様性
10万件を超える求人数を誇り、多様な条件に対応した求人を提供しています。地域や勤務形態など細かな条件にも対応可能です。
6.地方での転職支援
全国各地の求人を取り扱っており、地方での転職もサポートします。地域ごとの特性を理解したサービスが受けられます。
7.条件交渉の代行
キャリアアドバイザーが条件交渉を行い、利用者の希望に沿ったより良い条件を実現します。経験豊富な専門家による交渉は、成功率を高めることができます。
これらのメリットを活用することで、より効果的な看護師としての転職活動が実現できるでしょう。
レバウェル看護を利用する際の主なデメリットは以下の3つです。
1.対応の悪いアドバイザーが担当になる場合がある
利用者の中には、担当キャリアアドバイザーの対応に不満を持つ人もいます。キャリアアドバイザーの性格や相性が合わない場合、転職活動がストレスになることがあります。
このような場合は、キャリアアドバイザーの変更を申し出ることができるので、遠慮なく対応を変えることを検討しましょう。
2.国立病院への転職には向いていない
公的な病院や国立病院への転職には不向きです。これらの病院では、通常は直接の募集や採用プロセスがあり、転職サイトを通じた求人募集が少ないためです。
また、募集があっても非常に競争率が高く、求人案件が少ないこともあります。
国立病院を希望する場合は、他の方法でのアプローチを検討することが必要です。
3.一部地域の求人数が少ない
都市部と比較して、一部の地方地域の求人数が少ない傾向があります。これにより、希望の条件に合った転職先を見つけることが難しい場合があります。
求人数が少ない地域では、他の転職サイトとの併用や、時間をかけて探すことが効果的です。
地域特化型の転職サービスを利用することも一つの方法です。
これらのデメリットは、全ての転職サイトに共通する課題であり、適切な対処法を考えることで解決できる場合が多いです。
利用者自身のニーズや状況に応じて、最適な転職支援サービスを選ぶことが重要です。
レバウェル看護の利用が特に向いている人を紹介します。
これらの特徴に当てはまる方は、転職活動での成功率が高まるでしょう。1.初めて転職する人
初めての転職者には、レバウェル看護が非常に適しています。転職のプロセスや求人探しに不安がある人にとって、経験豊富なキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれる点が大きなメリットです。
面倒な交渉や書類の添削なども代行してくれるため、安心して転職活動に取り組むことができます。
2.第二新卒で転職する人
第二新卒の方も、レバウェル看護の利用が推奨されます。経験が浅くても積極的に採用している施設を紹介してくれるため、自力では見つけにくいチャンスも得られるでしょう。
また、条件交渉においてもキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、より良い条件での転職が可能です。
3.求人数の量で選びたい人
多くの求人案件から希望に合った施設を見つけたい方には、レバウェル看護が最適です。同サイトは140,000件以上の求人を掲載しており、希望条件にマッチする求人を見つけやすい環境が整っています。
特に広い視野で転職活動を進めたい方に適しています。
4.口コミや評判の良い看護師転職サイトを使用したい人
口コミや評判が良い信頼性の高い転職サイトを選びたい方にも、レバウェル看護はおすすめです。多くの利用者から高評価を受けており、安心して利用できる実績があります。
看護師としての転職を成功させたい方にとって、信頼できるパートナーとなるでしょう。
5.幅広い条件から選びたい人
多様な条件で転職先を選びたい方にとっても、レバウェル看護は最適です。地域や勤務形態、給与条件など、細かい希望条件を設定して求人検索を行うことができます。
担当アドバイザーに具体的な希望を伝えれば、それに合致した求人を提案してもらえるため、満足度の高い転職先を見つけやすいでしょう。
これらのポイントを基に、自分の状況に合った転職サポートを受けることで、成功率を高めることができます。
レバウェル看護（に関する評判や口コミについてまとめたものです
良い評判や口コミ
1.気軽に利用できるLINEでのやり取り
多くの利用者が、LINEを通じたコミュニケーションを好評しています。これにより、キャリアアドバイザーとの連絡が手軽に行えることが評価されています。
2.親身なキャリアアドバイザーの対応
利用者からは、キャリアアドバイザーが親身になって対応してくれるという声が多く寄せられています。経験豊富で迅速かつ丁寧なサポートが、満足度の高さにつながっています。
3.顔写真付きで安心感がある
キャリアアドバイザーの情報が顔写真付きで提供されることにより、利用者は安心感を得ています。相手の顔を見て信頼関係を築ける点が好評です。
悪い評判や口コミ
1.アドバイザーの対応が悪い
一部の利用者からは、キャリアアドバイザーの対応に不満を抱く声もあります。応答が遅れたり、要望に沿った対応ができなかったりする場合があるようです。
2.電話連絡がしつこいと感じる
一部の利用者にとって、キャリアアドバイザーからの電話連絡がしつこく感じられることがあるようです。希望する連絡方法やタイミングを明確に伝えることで解決するケースもあります。
これらの評判や口コミを踏まえると、レバウェル看護は多くの利用者に支持されている一方で、一部の改善が求められる点もあります。
転職活動を進める際には、自身の希望や相性に合うかどうかも考慮することが大切です。
レバウェル看護を効果的に活用するポイント
1.アドバイザーに職場の雰囲気を聞く
転職先を決める際には、実際の職場の雰囲気を知ることが重要です。求人情報だけではなく、アドバイザーから得られる職場の内情や雰囲気に関する情報が、後悔しない転職の鍵となります。
レバウェル看護では、年間4000回以上の施設訪問や取材を通じて、豊富な情報を提供しています。
2.アドバイザーに細かく条件を伝える
キャリアアドバイザーには、具体的な希望条件を詳細に伝えることが重要です。これにより、自分の希望に合った求人をピックアップしてもらうことができます。
希望条件が具体的であればあるほど、求人の絞り込みがスムーズになります。
3.条件を絞り込む
希望条件を明確にし、優先順位をつけることで、より適した求人を見つけやすくなります。過剰な希望条件を持ちすぎると、求人の選択肢が限られてしまうこともありますので、注意が必要です。
4.転職時期を早める
転職を決意したら、できるだけ早めに行動することが重要です。長期化する転職活動はモチベーションを低下させることがありますので、積極的に進めましょう。
5.アドバイザーに正直に
転職活動において、アドバイザーには正確な情報を提供することが大切です。経歴や退職理由などについて虚偽を伝えると、後でトラブルの原因になることがありますので、注意しましょう。
6.他の看護師転職サイトと比較する
レバウェル看護だけでなく、他の看護師転職サイトも併用することで、より多くの求人案件から選択肢を広げることができます。自分に最適なサイトを見つけるために、複数のサイトを比較検討することがおすすめです。
これらのポイントを押さえて、レバウェル看護を最大限に活用し、理想の転職先を見つける手助けとしてください。